photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dates du contrat: du 4 Janvier 2026 au 22 Avril 2026 à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous avez en charge de : PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PROJET D ETABLISSEMENT VEILLER AU BIEN ETRE ET A LA SECURITE DES ENFANTS PARTICIPER AUX TACHES MENAGERES DE LA STRUCTURE ELABORER ET MET EN PLACE DES ACTIVITES A DESTINATION DES ENFANTS TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état EJE / ES / Ap / Infirmère D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIER/E : EQUIPE MOBILE DE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE DES MINEUR(E)S Missions : L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs est une mission que l'Etat a délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif et sanitaire visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives. Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée, qui après avoir mené une action expérimentale, a développé des méthodes de travail spécifiques. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action. Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement sanitaire[...]

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Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contrat : - Stage période probatoire avant titularisation de 12 mois - Temps plein - Date limite de candidature : le 31 décembre 2025 - Date de prise de fonction : 2 janvier 2026 - Lieu de travail : CMA Formation Cahors, Rue Saint-Ambroise à Cahors (46). Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir et défendre les intérêts généraux de l'artisanat, ainsi que de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif fort de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA (CMA Formation). CMA FORMATION Cahors (46) est le premier acteur de l'apprentissage dans le département du Lot, avec près de 700 apprenants, proposant des formations de niveau 3 à niveau 5 dans les métiers de l'alimentation, du bâtiment, de la fabrication et des services. Missions : - Vous animerez, coordonnerez et contrôlerez les activités pédagogiques et administratives[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association la Traverse recrute pour un poste en CDD temps plein de 3 ans, au sein de son établissement CHRS. A pourvoir à compter du 29 Décembre 2025, l'intervenant.e social.e assure l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif, l'hébergement ou le logement (dans ou en dehors des murs) et l'orientation vers un lieu de vie adapté aux besoins de la personne accueillie ; cela afin de favoriser sa réinsertion sociale et d'intégrer à terme les dispositifs de droits communs. Le soir, les week-end et jours fériés, le /la salarié.e. prend en charge le numéro du 115 en co-gestion avec le SIAO48. L'équipe est constituée de 6 travailleurs sociaux et 2 surveillants de nuits avec le soutien des autres services de la Traverse. L'établissement gère 42 places réparties dans des logements regroupés ou diffus, sur la commune de Mende. Sous l'autorité de la directrice et de la cadre socio-éducative, le/la salarié.e participera aux réunions d'équipes, partenariales et institutionnelles.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s,[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Camblain-Châtelain, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Médecin Coordonnateur des EHPAD (H/F) est rattaché à la responsable de l'EHPAD de Calonne-Ricouart et de l'EHPAD de Maisnil-lès-Ruitz. Il/Elle participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Il/Elle conseille la directrice de l'établissement sur le plan médical. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Besse-et-Saint-Anastaise, bourg médiéval classé Petite Cité de Caractère, dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute son Directeur Général des Services (H/F) - Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et en lien étroit avec les adjoints, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et impulsez l'élaboration des projets municipaux. Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices. Vos principales missions : Pilotage général des services - Direction générale de l'ensemble des services municipaux : administratif, techniques, écoles, entretien des bâtiments, patrimoine, culture. - Management, accompagnement et coordination de 40 à 50 agents. - Animation du collectif de direction. Gouvernance et instances - Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances. - Mise en œuvre et suivi des décisions municipales. - Conseil et assistance permanents aux élus. Gestion administrative, juridique et patrimoniale - Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité. - Gestion des affaires[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement[...]

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Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, un 'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous assurerez la gestion des demandes de logement social et aurez pour missions principales : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement social et réceptionner leur dossier de demande de logement social ; - Gérer les dossiers de demande de logement social : enregistrement, suivi, fichiers des demandeurs, suivi des attributions ; - Transmettre les dossiers au service enregistreur ; - Traiter le courrier simple (réponses aux administrés) ; - Mettre à jour les tableaux de suivi, synthèses et statistiques ; - Préparer et organiser des réunions publiques liées au logement. Gérer les Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) : - Rechercher des candidats et les proposer aux bailleurs sociaux ; - Participer aux commissions d'attribution logement des bailleurs sociaux et suivre les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. MISSIONS : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant, - Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants, - Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale, - Mettre en œuvre des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Encadrer des stagiaires. PROFIL : - Expérience dans le domaine de l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et travail en équipe, - Esprit d'initiatives et sens des responsabilités, - Capacités organisationnelles, - Discrétion. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Avignon recrute pour son dispositif d'habitat accompagné « la Villa » Un intervenant(e) en CDD d'1 an - 14h/semaine - Prise de poste en Janvier 2026. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE L'intervenant(e) assure le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 personnes adultes en situation de handicap mental, travailleurs en ESAT, dans leur logement autonome. Il/elle garantit la continuité et la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle adulte MISSIONS PRINCIPALES Visites à domicile régulières et accompagnements individualisés adaptés aux besoins Soutien dans la gestion du logement, l'hygiène, l'alimentation et les déplacements Organisation et animation de temps collectifs (réunions de régulation, activités, sorties) Coordination avec les partenaires (santé, sociaux, bailleurs, loisirs) Accompagnement à l'inclusion sociale et citoyenne Réalisation des écrits professionnels et traçabilité des interventions FORMATIONS ET EXPERIENCES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Moniteur Éducateur (ME), Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent - Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'exercice : Télétravail possible : 1j/semaine après une période d'intégration Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, et en son absence, de la Chargée de développement économique, le/la chargé(e) de projets économiques accompagnera les projets des acteurs économiques, contribuera à favoriser l'installation de nouvelles entreprises sur le territoire, développera et animera des partenariats et des réseaux de professionnels et organisera la promotion économique du territoire. Dans le détail, ses missions seront les suivantes : - Accompagner les projets économiques - Animer les dispositifs d'aides à l'immobilier d'entreprise - Assurer l'animation économique à mener en étroite collaboration avec l'équipe du service développement économique de la Communauté de communes Profil recherché : Niveau d'études requis : Bac+4 ou expérience professionnelle similaire. Formations et qualifications nécessaires : Diplômé(e) à minima d'une formation Master ou diplôme équivalent[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Essegney, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'assurer la coordination, l'organisation et l'optimisation des prestations hôtelières au sein de l'établissement. LES MISSIONS : - Management des équipes - Maîtrise des normes d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Participation aux réunions VOTRE PROFIL : Diplôme et expérience - Expérience auprès de personnes âgées serait un plus et en gestion hôtelière ou encadrement, expérience hôtelière. Spécificités - Permis B exigé (possibilité de déplacements au sein d'autres établissements de la FMS de manière ponctuelle) Compétences - Elaborer et mettre en oeuvre les procédures d'hygiène conformes aux recommandations (HACCP, entretien des locaux, gestion des stocks). - Traçabilité sur Net intendance - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité - Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'autonomie - Connaitre les protocoles relatifs à l'hygiène - Participer au management global de l'établissement en lien avec la direction, l'infirmier coordonnateur. - Être en capacité d'utiliser[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources[...]

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Responsable logistique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste : Ce poste à responsabilités maritime polyvalent est saisonnier pour commencer et peut évoluer en poste annuel. Il dépend de l'activité yachting en saison de novembre à avril/mai dans tout l'archipel de Guadeloupe pour commencer et pour couvrir l'ouverture d'une nouvelle branche pour les besoins en expertise maritime. Il consiste mais n'est pas limité à : - Expertise maritime : mise en place de l'activité pour les assurances (pré/post-transport), class, flag, surveys, évaluations, accidents/incidents), brokers en vue d'achat/revente de yachts, disponibilité pour déplacements sur toute la caraibe sur plusieurs jours, recherche, prospection et suivi clientèle - Responsable logistique et technique : Etablissement et suivi cahier des charges techniques pour les besoins de maintenance nautique, gestion et commandes des approvisionnements en conséquence - Agent maritime/consignataire : accueil et gestion opérationnelle des escales des navires, seconder ou suppléer la directrice en cas de forte affluence - Flux de correspondance avec les représentants des navires - Aide aux autres postes de l'équipe, provisions, préparation de commandes, livraison, préparation[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

RATTACHEMENT : Rattachement à la convention collective 66. Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du Chef de Service. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du Centre Espoir, qui accueille des enfants en situation de handicap, vous assurez la prise en charge des bénéficiaires en veillant à leur santé, leur bien-être et à la mise en œuvre des soins adaptés. Vous intervenez dans le strict respect des protocoles sanitaires et des normes de sécurité en vigueur. - Accueil des jeunes, des parents et des nouveaux entrants - Contrôle du carnet de santé et de la vaccination - Assurer l'administration et la traçabilité des traitements médicaux. - Vérification des traitements, allergies alimentaires et médicamenteuses - Elaboration d'une feuille de régime spécifique pour chaque usager le cas échéant - Effectuer la pesée et la mensuration, - Recueil d'informations particulières - Elaboration des fiches d'urgences de tous les jeunes de l'IME - Préparation et vérification des sacs d'urgence - Contrôle régulier des boîtes à pharmacie - Accompagnement des familles (sur site, visite à domicile, rendez-vous médical)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Saint-Rémy-de-Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est situé dans les locaux du centre hospitalier de Chaudes-Aigues qui est un établissement de 56 lits et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues (67 lits). L'agent partagera son temps entre les 2 établissements (60% CH et 40% EHPAD, à réévaluer). Ouvert aux : Titulaire ou contractuel Diplôme universitaire BAC+2 à BAC+4 en Finances et/ou Contrôle de Gestion, idéalement en fonction achats Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi. Liaisons hiérarchiques : Directeurs des établissements de Chaudes-Aigues (direction générale et direction déléguée). Liaisons fonctionnelles : Il est en relation avec : Les Services des établissements de Chaudes-Aigues La direction des finances et de la direction des achats du CHHMA les tutelles, la Trésorerie principale, les unités de soins : chefs de services, cadres supérieurs de santé, cadres de santé, les organismes d'assurance, les banques ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur délégué de Chaudes-Aigues (CH et EHPAD), le titulaire du poste doit contribuer à : Pour la partie achats : Identifier les achats du CH Pierre RAYNAL et de l'EHPAD Sainte-Elisabeth[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne 0.50 ETP au CMPP de Narbonne et 0.50 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne - Missions au CMPP - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions pour La PCO 7-12 ans Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la médecin directrice et la secrétaire administrative,[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le campus d'Alfort, le second à Goustranville, campus Normand equin (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. La direction des systèmes d'information (DSI) de l'école est chargée de participer à la définition de la politique des systèmes d'information et sa mise en œuvre dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la gestion et de la documentation. Elle met en œuvre les services infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, stockage, TOIP, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'EnvA. Elle assure le support auprès utilisateurs ainsi que les activités de[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne pour exercer à hauteur de 0.50 ETP pour le compte de l'équipe spécialisée dans le neurodéveloppement.. Le CMPP Départemental est un centre de soins ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la directrice du CMPP et du médecin, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de l'accompagnement et du diagnostic des enfants : Assurer la passation des bilans et tests, Rédiger des comptes rendus, Participer à l'élaboration des projets de soin en synthèse, Restituer les conclusions de bilan aux familles, assurer les liens avec les établissements scolaires (proposition d'aménagements scolaires) et autres partenaires, Mettre en œuvre des accompagnements des jeunes accueillis Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse des données financières ? Savez utiliser l'anglais dans le cadre professionnel (oral et écrit) ? Avez un vernis technique en comptabilité ? Alors rejoignez l'équipe de Sandrine au sein de DMV. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon) Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon) Rattaché à la directrice financière, vous participez à l'optimisation des ressources, garantissez la fiabilité des chiffres et contribuez à la performance économique et à la bonne gestion de l'entreprise. C'est pourquoi, au sein du service financier composé de 5 personnes, vous intervenez en France tout en ayant des échanges avec la direction à l'étranger. Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les résultats et les coûts en lien avec les objectifs stratégiques définis par la direction, -Travailler sur les objectifs de vente (analyse du chiffre d'affaires,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bailleau-le-Pin, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). MISSIONS : Rattaché/e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH et de la responsable du service Périscolaire, vos missions sont : Vous organisez le vivre ensemble, créez les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et suscitez la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. Vous encouragez et accompagnez la prise de responsabilités de l'enfant tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés. Vous organisez des activités ludiques et initiez les découvertes tout en privilégiant le jeu. Vous impulsez et accompagnez les projets émanent des enfants, et vous les accompagnez dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguisez leur curiosité. Vous accueillez et informez les parents et les enfants dans un esprit convivial. Vous animez et êtes acteur de vie quotidienne sur un séjour d'été. Profil souhaité : BAFA souhaité, Vous maitrisez un répertoire de jeux diversifiés, une gamme variée de techniques permettant de proposer de nouveaux projets, et vous êtes capable de vous renouveler. Disponibilité et adaptabilité, Connaissance des besoins, du rythme et capacités des enfants,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice du service éducation/jeunesse, vous encadrez et animez les jeunes âgés de 10 à 17 ans, et leur faites découvrir des activités variées et innovantes. Vous garantissez la sécurité physique, mentale et psychologique des jeunes. Vous faites émerger, et accompagnez des projets de jeunes et vous les impliquez dans certains projets du service et dans la vie locale et les fédérez. Vous contribuez à recenser et à évaluer les besoins et attentes des jeunes et mettez en oeuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation. Vous créez du lien avec les jeunes et les familles, et vous êtes à l'écoute des familles, et soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducateur. Profil souhaité : BAFA souhaité, vous avez la capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités, vous connaissez le public adolescent, disponibilité et adaptabilité, capacité à rendre compte de son activité, et obligation de réserve et de discrétion, Informations complémentaires : Rémunération statutaire CDD à temps non complet (33h/semaine) du 5 janvier au 31 août 2026

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez la maintenance préventive et curative de niveau 3 et 4 de l'ensemble des équipements de production, des infrastructures et des utilités du site, dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et des objectifs de performance : Maintenance curative : o Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et les automatismes sur les lignes de production (conditionnement, convoyeurs.). o Intervenir pour réparer, dépanner et remettre en service les équipements afin de limiter les arrêts de production. o Réaliser des réparations mécaniques mineures ou des remplacements de composants. o Solliciter et accompagner les entreprises extérieures pour les interventions complexes. Maintenance préventive et amélioration continue : o Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive : contrôles, réglages, suivi des pièces d'usure. o Saisir, suivre et mettre à jour les interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). o Proposer et réaliser des actions d'amélioration technique visant la fiabilité, la sécurité et l'ergonomie. o Effectuer les réglages des appareils[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Fédération ADMR du Gers située à Vic-Fezensac recherche un/une employé(e) de bureau pour un CDD de 6 mois. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération ADMR, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR et aura pour principales missions : - d'assurer l'accueil téléphonique et physique et le traitement du courrier, - d'assurer la constitution, le traitement et le suivi de dossiers administratifs, - de maîtriser la relation client et d'assurer un premier niveau de réponse, - d'organiser son travail et de savoir rendre compte. Temps de travail négociable.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles[...]

photo Infirmier libéral / Infirmière libérale

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Participation aux réunions d'équipe Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable, forte d'une soixantaine d'agents répartis en trois directions et un service, assure la comptabilité de l'établissement, produit le compte financier, gère le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses. Elle vérifie la conformité des opérations financières - autorisations, crédits disponibles, imputations - et veille à la conservation des droits, garanties et biens de l'établissement. La Direction Recettes traite les factures clients, suit les comptes, assure les relances contentieuses, vise les états de dépenses liés aux contrats et tient à jour la base tiers. Elle est composée de 3 pôles : recettes générales, contentieuses et spécifiques. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice Recettes, vous devrez assurer le visa des états de dépenses dans le cadre de la certification de l'exécution des contrats. Vous procéderez à l'analyse des contrats et veillerez à leur mise en œuvre conforme à la réglementation sur l'outil de gestion. À ce titre, vous réaliserez les écritures comptables afférentes (endossement, rapprochement et rattachement des flux) et contribuerez ainsi à la fiabilité et à la qualité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

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Orthophoniste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Pôle Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous interviendrez en tant qu'orthophoniste au sein de notre établissement. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer, prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la communication, du langage, ainsi que de la déglutition - Élaborer des bilans orthophoniques à l'aide d'épreuves standardisées et/ou d'observations cliniques spécifiques - Comprendre la réalité de l'enfant, identifier ses compétences et ses difficultés - Proposer un accompagnement adapté, individuel ou collectif, en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant - Exercer un rôle de guidance auprès des équipes pluridisciplinaires et des familles, afin de favoriser une meilleure compréhension des besoins de l'enfant - S'inscrire dans une démarche interdisciplinaire et dans un travail en réseau ou en partenariat avec les acteurs du territoire Votre profil : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : - Connaissance des stades de développement de l'enfant - Expérience dans le champ de l'autisme nécessaire - Connaissance[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement *Missions Principales : 1. Accueil des Enfants et de leurs Familles -Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées. -Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement. -Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches. -Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices. -Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance). 2. Gestion et Management des Équipes -Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs. -Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail. -Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions). -Organiser et animer les réunions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS, ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE - Assurer la fermeture des locaux - Contrôler le fonctionnement du matériel et des différents équipements - Assurer la maintenance courante, petit bricolage et/ou faire appel aux services concernés - Réceptionner les commandes de matériel, les ranger, assurer la traçabilité - Contribuer à la sécurité des locaux et des biens - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en toutes circonstances - Dégager les circulations et sorties de secours. - Veiller à la présence de la signalétique et des extincteurs. - Informer, de manière systématique, la directrice pédagogique des problèmes rencontrés. - Assurer la manutention et la logistique des divers mobiliers, matériels, livraisons - Assurer la sortie du container poubelle 1 fois / semaine - Assurer, de manière occasionnelle, des déplacements sur le CHU ou autres sites Orléanais (un véhicule de l'IFPM est disponible à l'IFPM Sud). Cadre règlementaire (temps de travail, conditions de travail : jour, nuit et horaires, .) - Poste à pourvoir à raison de 5 heures de travail par semaine (le budget de rémunération est de 7 000 € en brut chargé à lisser sur une année[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale du Ceiis recrute pour Son service HUDA de Cahors Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale, un.e éducateur.trice spécialisée CDD jusqu'au 9 janvier Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, aide procédure Dublin o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, grâce à des équipes passionnées ayant toujours pour objectif de satisfaire nos clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en développant un poste de CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE au sein de notre siège situé à Agen (47). 1. Mission principale En collaboration avec les services CDG et RH/Paie, le contrôleur de gestion sociale a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH ainsi qu'une partie des données globales de gestion afin d'éclairer la prise de décision de la direction. Il assure le pilotage des indicateurs RH clés et vient en soutien du CDG dans ses missions de reporting. Il contribue globalement à l'amélioration des performances de gestion et de suivi des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. 2. Les liaisons Hiérarchiques Dépend de la Directrice Administrative et financière Fonctionnelles Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paie, et le service RH-formation. D'autres interactions seront possibles avec les différents acteurs de la direction. 3. Responsabilités et activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys recrute au sein du pôle « enfance ». Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous travaillerez en structure multi accueil en étroite collaboration avec deux éducatrices de jeunes enfants et une puéricultrice. Vous soutiendrez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborerez à l'organisation de la vie quotidienne des enfants. Vous participerez à l'identification des besoins des enfants, suivrez leur évolution, proposerez et mettrez en place des activités pour eux, participerez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apporterez votre savoir-faire spécifique, participerez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre, accompagnerez et conseillerez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de la prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Pharmacie - Paramédical

Grenay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). -[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Médecin Coordonnateur, vous assurerez le rôle de coordinateur(trice) santé sur le dispositif «Hors les murs» des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) PAGE . Vous contribuerez ainsi à assurer la coordination médicale en vous inscrivant dans une logique d'aller vers et en favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées : - Partage et prise en compte des problématiques médicales, sociales et psychologiques des personnes accompagnées. - Assure la coordination des soins et l'observance du traitement - Appréciation générale des données médicales - Évaluation et conseil sur les habitudes de vie : alimentation, hygiène, activités - Éducation thérapeutique du patient POSSIBILITE d'évolution du Contrat

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Planète Récré, gestionnaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire, recherche un(e) Animateur(trice) qualifié(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe et garantir un accueil de qualité auprès des enfants de maternelle. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le Projet Pédagogique de la structure, vous aurez pour missions : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations et activités variées (manuelles, sportives, culturelles) adaptées à l'âge des enfants (3 à 11 ans). Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Participer activement aux temps d'accueil et de transition (matin, midi, soir). Assurer les soins quotidiens de l'enfant (passage aux toilettes, hygiène, aide à l'habillage, etc.), particulièrement auprès des plus jeunes. Mettre en place des temps de repos ou de sieste adaptés au rythme de chaque enfant. Veiller à l'aménagement des espaces pour qu'ils soient stimulants et sécurisés. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation. Assurer un rôle de médiateur en cas de conflits et favoriser l'apprentissage du "vivre ensemble". Établir[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil Les Barbapapas à FERRETTE : Missions principales : - accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie -accueillir l'enfant : soins quotidiens, maternage, verbalisation, activités pédagogiques adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets (établissement pédagogique et éducatif) - travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil "Les Barbapapas" à FERRETTE : Missions principales : - Accueillir et accompagner la famille et l'enfant en les guidant dans l'apprentissage de l'autonomie - Animer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives en direction des enfants et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre des projets (établissement, pédagogique et éducatif) - Travailler en équipe pluridisciplinaire

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : - Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, - Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, - Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Suite à un fort développement de la PCO-TND 68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la PCO-TND[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités[...]

Ressources supplémentaires